Приветствую Вас Гость | Группа "Гости" | RSS

Количество дней с момента регистрации: . 


Пятница, 22.11.2019, 02:28
Главная » 2012 » Февраль » 19 » Неправедно уволенный сотрудник «Доктор Веб» затеял бунт
20:37
Неправедно уволенный сотрудник «Доктор Веб» затеял бунт

Александр Ломонов, до недавнего времени работавший ведущим менеджером отдела по работе с корпоративными клиентами в компании «Доктор Веб». В начале февраля 2012 г. он был уволен из компании за неисполнение трудовых обязанностей без уважительной причины (копия приказа об увольнении есть в распоряжении CNews).
Как сообщил Ломонов, февральское увольнение из «Доктора Веба» стало для него уже вторым. Первый раз по похожим причинам его уволили в мае 2011 г. Но через суд он добился восстановления.
В 2011 г. судебное разбирательство Ломонова с «Доктором Вебом» о незаконности увольнения длилось около 5 месяцев. Встав на сторону сотрудника, суд также постановил взыскать с компании в его пользу более 530 тыс. руб. (недополученный оклад, компенсация за моральный вред и пр.).
«Доктор Веб», по словам Ломонова, восстановил его в должности, но деньги не выплатил. В связи с этим менеджер обратился с заявлением в Следственный комитет (копия есть в распоряжении CNews), попросив проверить законность действий его работодателя.
По словам менеджера, решение о его первом и втором увольнении принимал гендиректор «Доктор Веб» Борис Шаров. «У нас произошел личный конфликт, вызванный нерациональным диктаторским стилем управления Шарова», - говорит Ломонов.
В настоящее время Следственный комитет по Савёловскому району Москвы проводит проверку «Доктор Веб», по результатам которой должен принять решение о возбуждении уголовного дела, утверждает Ломонов.
В «Доктор Веб» отказались комментировать заявления бывшего сотрудника. В Следственном комитете не ответили на звонок CNews.
Вскоре Александр Ломонов намерен также обратиться в суд и оспорить свое повторное увольнение. Если ему удастся это сделать, то сумма компенсации, которую "Доктор Веб" должен будет выплатить, возрастет.
Конфликты между работодателями и сотрудниками в ИТ-компаниях редко становятся публичными. Самым известным из них является противостояние между профсоюзом и руководством российского офиса Cisco. В 2011 г. компания уволила двух профсоюзных лидеров и сейчас они через суд добиваются восстановления.
Просмотров: 679 | Добавил: Constantin | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]